1: 名無しさん＠そうだ登録へいこう転載ダメ©2ch.net 2015/04/19(日) 22:07:45.73 ID:5t7PGva90

※元スレ
派遣会社のあるべき姿と現実
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1314452486/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1318689360/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131232/
派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板３
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391896003/

※テンプレ
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
　　「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
　　　　Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
　　　　使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。

【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。

3: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/04/21(火) 02:19:09.37 ID:5R2fUMT30

肌がかなり弱いので、登録時に皿洗いは不可と伝えていた。

配膳の仕事の紹介で行ったら、洗い物ばかりやらされた。

それを電話で伝えたら逆ギレされた。

難波の派遣会社。

>>3
なんで飲食に行ったのバカなの死ぬの

4: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/04/21(火) 02:34:45.81 ID:Pv7mDX6T0

派遣相手に誠意って考えが既にナンセンスだろ。
電話は出ない。気に入らないと去る。好条件に移る、時給の話はしあう。

5: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/04/21(火) 06:51:54.88 ID:zqnKCbY60

派遣として仕事することは社員でなくても金貰う訳だから仕事なんだよ。派遣だからいい加減に仕事するとかじゃなくてそもそも派遣よりパートの方が見てるとサボってると思う。
私の場合はどんな業務があってそこに働く奴らはどんな奴らがいてその企業が自分に合うか否か。
気に入らなかったら行かなければ良いというのが可能な派遣の働き方、悪くないと思えますね。
働く側が働き方を選択するのだから他人がとやかく言うことではないのでは？

8: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/04/23(木) 00:14:25.10 ID:7iQvkUWk0

あるべき姿を実行出来るような業界体質では無い

17: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/04/29(水) 13:05:29.81 ID:LCiyeiSA0

人間狩りあるいわ物品派遣搾取ビジネスw

>>17
狩られたの？

25: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/05/04(月) 00:09:24.38 ID:fJ4G5sMX0

あるべき姿ねぇ。
登録者が一拠点何千もいて、検索かけ問題ないか否かだけでも1時間はかかる。またスタッフからしても初日に業務内容の確認と就業先に初めて行くって。。。俺だったら怖くて行けねぇよ笑

28: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/05/04(月) 12:43:05.59 ID:k4itC4BK0

日雇い派遣で毎日行く所変わったら、そら毎日スリルありすぎですわw

>>28
でもその分手当が付くんだろ
毎日同じ現場で働いてるのと
毎日違う現場で働くのが給料一緒とか
俺だったら馬鹿らしくてやってられない

33: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/05/07(木) 17:18:01.89 ID:/dEif9K/0

派遣何社か面接に行ったけど
求人広告は嘘ばっかだな
実際面接すると書かれてる条件と全く違う
交通費は出ない、週払はできない、短期ではなく長期、休日は不定期‥

派遣ってこんなのばかりで業務停止とかペナルティにならんの？

34: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/05/07(木) 19:35:05.31 ID:CFNtA1yl0

遠方に登録面接いかないといけなくて
いったらほんの数分で終わり。
担当が不在たから希望の仕事詳細は後日連絡と言われ、待つも連絡なし。
で、もう締め切りましたと。

登録させるためだけに
事務所行かされた感あるんだけど
交通費とか請求できないかな

50: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/05/29(金) 00:19:34.06 ID:2Rl1UBMn0

あるべき姿は実現不能なので派遣業者には関わるな

51: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/05/31(日) 01:09:52.07 ID:rsdh1m3R0

働く手段としての派遣はあってもいい

>>51
お前の親がそれでもいいと言うならそれでいいんじゃない

58: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/06/09(火) 00:52:59.84 ID:laY4vtdv0

派遣登録すんなよ

61: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/06/11(木) 10:33:10.19 ID:I4GipBjK0

>>1 めっちゃわかる。
面談行っても、派遣会社の持ってきたスキルシートがめちゃくちゃ。。

ところで派遣差別って炎上してた品川の実態知ってる人いない？
内部の友達に聞いたらガチっぽいんだけど、よく紹介されるからエントリーするか悩んでる

64: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/06/15(月) 00:43:45.59 ID:pHKkAK3W0

安定収入が必要な立場の人は公務員か会社員になるべきだった

65: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/06/15(月) 01:27:48.62 ID:BHafoqZb0

競争に落伍した低学歴者や無能者が必然的に派遣になるんだよ？
政権が自民党だろうが共産党だろうが低学歴者や無能者が浮上することは無い

67: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/06/15(月) 21:23:30.09 ID:0HwqQxcx0

民間の派遣・日雇い業務を法律で禁止。
業務はハローワークが引き継ぐ。ピンはねしたら処刑。
民間業者の経営者のみ公務員として迎えて、国営機関で派遣・日雇い業務をやらせる。
竹中平蔵涙目。

79: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/07/01(水) 00:22:02.16 ID:/t5DhKxg0

派遣会社なんてあるべき姿どころか無くなっても構わない

80: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/07/01(水) 07:18:50.52 ID:4/z3VpV/0

登録は一人一社に限る
その代わり派遣先があろうがなかろうが給料払い続けろ

84: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/07/04(土) 11:31:11.88 ID:IiTKu9of0

派遣会社のあるべき姿を話す場所であり正社員求人の増減の事は関係無い

85: 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2015/07/07(火) 00:34:55.38 ID:7y+eoxSg0

正社員募集の求人票に応募したのに、他所の会社で働いてる・・・・

【非正規】派遣会社のあるべき姿と現実